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”何享健说,“wWVG权改革时,家电FN3n竞争最激烈,企nozz的薪酬制度自己dGuy做不了主,怎样aie7理,怎样留住人Cz4q?比如我要提升xpEG理团队的待遇,yiJw调整薪酬的方案2FRt上去,原来是10万元、8万元年薪,后来要调到三25jU十万元,上面不ayN8意BGOv